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企業要(yao)聞
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    堅持“高質量”,跑出“加速度”,奮力“再登攀” ——工勘建設集團召開2023年年終工作總結會

    發布時間(jian):2024-01-15    文章來(lai)源:   閱讀次數:543

    1月(yue)15日,工勘建設集團召開2023年度年終工(gong)作總結會議,工(gong)勘(kan)集團董事長林強(qiang)有,工(gong)勘(kan)建設集團董事長林浩(hao)平、副(fu)董事長高(gao)險峰、總裁朱(zhu)峰等集團高管及(ji)各部門、各事業部和(he)各項(xiang)目部負責人(ren)參加了會議。

    2023年,在(zai)工勘(kan)集團(tuan)領導的(de)指導下,工勘(kan)建設集團強化(hua)經營(ying)增效益,科(ke)學管理上臺階工(gong)作(zuo)思路,推(tui)動各項工(gong)作(zuo)穩(wen)中有(you)進、穩(wen)中精(jing)進。在本(ben)次年度工(gong)作(zuo)總結(jie)會上,各部(bu)門、各事業部(bu)和各項目部(bu)的負(fu)責人對(dui)2023年的工(gong)作成果進行了全面的總結和匯報,包括在項目(mu)實施、技術(shu)創新、市場(chang)開拓等方(fang)面的主要成果,以及在提高(gao)生產效(xiao)率、優化資(zi)源配置(zhi)、加強(qiang)團隊協(xie)作等方(fang)面的創新點(dian)和(he)亮(liang)點(dian)。同時,還指(zhi)出了工作中存在的問題和(he)不足,并提出了明確(que)的改進目(mu)標,以確(que)保未來的工作能夠更加高(gao)效(xiao)、精準地(di)開展。

    為(wei)了更好地適應行業(ye)發展趨勢(shi),推動(dong)企業(ye)高質量發展,各(ge)部(bu)門積(ji)極分享(xiang)了行業(ye)內的最新動(dong)態(tai)和前沿技術。通過深入分析市場變(bian)化和競爭態(tai)勢(shi),各(ge)部(bu)門已制定出2024年的工作計(ji)劃(hua)。這(zhe)些計(ji)劃(hua)緊密(mi)結合行(xing)業趨(qu)勢和企業實際(ji)情況,以(yi)提升(sheng)核心競爭力(li)和可(ke)持續發展能力(li)為(wei)目標,為(wei)各部門2024年發展明(ming)確了方(fang)向。

     

    工勘建設集團總(zong)裁朱峰進(jin)行總(zong)結報告

    朱(zhu)峰總裁在(zai)報告中全(quan)面回顧了公司2023年(nian)的(de)工(gong)(gong)作情況,明確指出了各(ge)項工(gong)(gong)作中存在的(de)問題,并針對性(xing)地(di)提(ti)出了改(gai)進措施。在綜合分析當前(qian)面臨的(de)機遇與挑戰(zhan)的(de)基(ji)礎(chu)上,朱(zhu)總強調了認(ren)清(qing)社會(hui)發(fa)展趨勢和行業發(fa)展方向的(de)重(zhong)要性(xing),要求(qiu)全體員工(gong)(gong)抓住機遇解決問題(ti)穩步發(fa)展,努力實(shi)現各項(xiang)工作的(de)新突破和新進展。

    此外,朱總明確了公(gong)司2024年的主(zhu)要工作安排:

    一是堅(jian)持(chi)高品質營銷,定位建筑業細分市場;

    二是持續打(da)造(zao)企業核心競爭力(li),提高企業運行(xing)的質量和效益;

    三是抓好(hao)在(zai)建工(gong)程,確(que)保工(gong)期、質量、安全有序受控;

    四是深化人(ren)力資源(yuan)管理,完善人(ren)才梯(ti)隊建設;

    五是加強(qiang)制度化(hua)建設,努力推進企業的科(ke)學化(hua)、規范化(hua)管理;

    六是轉變思路挖(wa)潛(qian)力,深化管理增效益。

     

    工(gong)勘建設集團董事長林浩平總結講話

    林浩平董事長對公司2023產值完成(cheng)情況、組織(zhi)架構優化、資質(zhi)升級以及科研創新等方面取(qu)得的成(cheng)績給予了充分肯定,并對全體員工在過去一年同心協(xie)力、銳意進取表示感謝(xie)。隨后,林浩(hao)平董事(shi)長(chang)圍繞穩中求(qiu)進,實現高質量發(fa)展主題,深入分析(xi)當前經濟環境形勢和政策機遇并指出了各部門工作中(zhong)存在的問題(ti)和不足他強調2024年(nian),各部門及各項目(mu)負責人(ren)要(yao)勇(yong)于直面和解決問題,積(ji)極克服整改堅定不移地秉持(chi)穩中求進的(de)工(gong)作總基調,全方位加強經營管(guan)理(li)、工程(cheng)管(guan)理(li)、人才管(guan)理(li)等多方面(mian)的(de)工作,確保完成全年目標任務

     

    工勘集團(tuan)董事(shi)長(chang)林(lin)強(qiang)有總結(jie)講(jiang)話(hua)

    工(gong)勘集團董事(shi)長林強在(zai)總結發言中對(dui)工勘建(jian)設的發展狀況(kuang)進行了(le)深刻剖析。他指出(chu)當前工勘建(jian)設(she)正處于轉(zhuan)型升級(ji)關鍵(jian)的時期在追求(qiu)變(bian)革的(de)同(tong)時,要始終(zhong)保持穩(wen)健經營,為(wei)轉型升級(ji)提供堅實基礎。只有這樣,企(qi)業才能實現可(ke)持續發展。為此,他強調(diao)管理人員(yuan)轉變(bian)觀念,強化學習,與時代共進;要準確把握當前經(jing)(jing)濟(ji)形勢,增(zeng)強危機意(yi)識,提高風險(xian)防范能力;在企業文(wen)化建設方(fang)面(mian),應(ying)積累文(wen)化底蘊,總(zong)結經(jing)(jing)驗,迅速(su)融(rong)入工勘集(ji)團,實(shi)現與集(ji)團的(de)同頻發展;在公司組織架構方(fang)面(mian),進一步調整優化(hua),注重人才梯隊建設,為(wei)企業高質量(liang)發展(zhan)提(ti)供源源不斷的(de)人(ren)才和(he)創新動力。

    展(zhan)望2024年(nian),工勘建設集團將繼續秉持海(hai)納百川自強(qiang)不(bu)息的企業精神,站在(zai)公司轉型升級的關鍵節(jie)點(dian),開拓進(jin)取、銳意創新,全面肩負起(qi)集團賦予的使命責任,做強做優產業鏈,為推(tui)動工勘集團高質量發展而(er)不懈努(nu)力!


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深圳市工(gong)勘(kan)建(jian)設(she)集團有(you)(you)限公司(簡(jian)稱(cheng)工(gong)勘(kan)建(jian)設(she))成立于2005年,注冊資(zi)本3億(yi)元(yuan),是一家(jia)以(yi)房屋建(jian)筑、市政(zheng)公用、地基(ji)基(ji)礎(chu)、裝修裝飾(shi)工(gong)程(cheng)為主的國家(jia)高新技術企(qi)業。公司擁有(you)(you)..